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Kündigung wegen Corona?
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So einfach ist das - arbeitsrechtlich betrachtet - nicht. Auch in der Covid-19-Pandemielage und sich hieraus ergebenden wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Arbeitgebers gilt:
Eine Kündigung unterliegt strengen arbeitsrechtlichen Vorgaben.
Sie sind als Arbeitgeber in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten und müssen Arbeitnehmer entlassen? Lassen Sie sich am besten beraten, schon bevor Sie eine Kündigung aussprechen, um die Kündigung bestmöglich vorzubereiten und Fehler zu vermeiden.
Sie sind Arbeitnehmer und haben eine Kündigung erhalten, weil der Arbeitgeber in wirtschaftlichen Schwierigkeiten ist? Lassen Sie prüfen, ob die Kündigung in Ihrem Fall berechtigt ist oder ob es Sinn macht, sich dagegen zur Wehr zu setzen.
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht